Rejoignez une équipe engagée !
La Fondation Lucie et André Chagnon a, au cœur de sa mission, la prévention de la pauvreté et de toutes les autres formes d'iniquités afin que tous les enfants et jeunes vivant au Québec puissent développer leur plein potentiel.
Dans une perspective de transformations porteuses de sens et durables, nous soutenons l’action sur les causes profondes et sur les systèmes responsables de la création et de la persistance de la pauvreté et des iniquités, ainsi que celle qui favorise l’émergence et l’épanouissement de systèmes favorisant l’équité.
Nous mettons en œuvre nos moyens philanthropiques pour soutenir la capacité d’agir collective des actrices et acteurs de changement et nous nous engageons à gérer nos placements de manière responsable et résiliente.
Nous reconnaissons et valorisons tous les types de savoirs, en accordant une attention particulière à ceux des milieux. Dans toutes nos interactions, nous cultivons une approche relationnelle basée sur l’écoute, la confiance, ainsi que sur l’apprentissage mutuel et continu, convaincu.e.s que c’est par des liens authentiques et respectueux que peuvent se construire des transformations significatives.
Travailler à la Fondation, c'est faire partie d'une équipe bienveillante, agile et multidisciplinaire, unie par des valeurs communes et motivée par un profond désir de contribuer positivement à la société.
C'est aussi…
- travailler dans un environnement de travail sécuritaire, valorisant et respectueux, où chaque personne est accueillie dans toute sa richesse et sa pleine diversité ;
- avoir l’occasion de grandir, d’apprendre et de développer son plein potentiel au sein d'une organisation qui mise sur l’acquisition des compétences ;
- faire partie d’un environnement où tous les types d'apprentissage sont reconnus et valorisés;
- ouvrer au sein d’une organisation vivante, curieuse, apprenante et créative qui s’adapte aux changements avec souplesse ;
- soutenir une dynamique d’apprentissage collectif et de collaboration basées sur le respect et l’ouverture ;
- collaborer avec celles et ceux qui, dans la société, partagent des préoccupations et des aspirations communes en faveur de la justice sociale, de l’équité et de la durabilité
Vous désirez, vous aussi, mettre à contribution vos talents et votre expérience au service de notre mission ?
Emploi(s) à combler :
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Vous désirez mettre à contribution vos talents et votre expérience au service de notre mission? Envoyez-nous votre candidature à recrutement@fondationchagnon.org.
Vos
renseignements
personnels
En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que la Fondation Lucie et André Chagnon (ci-après « la Fondation ») collecte et utilise vos renseignements personnels pour les fins suivantes :
- Évaluer votre candidature ;
- Conserver les résultats de l'évaluation de votre candidature à des fins de références futures ;
- Communiquer avec vous ;
- Se conformer à ses obligations légales et réglementaires.
La Fondation peut être amenée à communiquer vos renseignements personnels à des tiers, notamment à des firmes de recrutement, à des fournisseurs de plateformes ou d’outils d’évaluation, à des entreprises mandatées pour faire des vérifications pré-embauches.Vos renseignements personnels sont généralement conservés au Québec. Il est toutefois possible que la communication de vos renseignements personnels à certains fournisseurs entraîne le transfert de ceux-ci hors du Québec. Dans de tels cas, la Fondation s’assurera au préalable que les fournisseurs soient tenus d’assurer une protection adéquate de vos renseignements personnels.
Vous pouvez à tout moment demander l’accès à vos renseignements personnels, leur rectification, retirer votre consentement dans les cas qui le permettent, nous poser des questions sur la manière dont sont traités vos renseignements personnels ou déposer une plainte relativement aux traitements de vos renseignements personnels en écrivant à : ressourceshumaines@fondationchagnon.org.
Pour en savoir plus sur vos droits ainsi que nos pratiques en matière de protection des renseignements personnels :
Notre
politique de
rémunération
La Fondation s’est dotée d’une politique de rémunération cohérente avec ses valeurs de solidarité, de justice, d’inclusion, d’agilité et de collaboration. Cette politique lui permet de recruter et de garder en son sein des professionnels dont elle a besoin pour atteindre ses objectifs organisationnels. Un tel système doit reposer sur une politique de rémunération réfléchie.
Veuillez noter que :
- Dans le cadre de nos activités quotidiennes, nous ne travaillons pas directement avec les enfants;
- Étant donné que la Fondation est dotée d'un capital important, nous n'organisons pas de collectes de fonds;
- Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada;
- Nous adhérons aux principes d’équité et de diversité en matière d’emploi;
- Nous nous engageons à bâtir un milieu de travail qui reflète la richesse, les valeurs et les aspirations de la société québécoise;
- Nos bureaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
